9月25日下午，生物与农业工程学院主办，江苏徐工国重实验室科技有限公司协办的“招生－培养－就业”联动研讨会在长春国盛维景酒店四楼福祉厅举行。会议恰逢吉林大学工学学科创建70周年，专家代表、校友代表、学校相关职能部门负责人、学院领导、教师代表及在校学生代表共计80余人齐聚一堂，共话学院人才培养与发展大计，会议由生物与农业工程学院党委副书记兼副院长周志强主持。

会议伊始，工作汇报环节系统呈现了学院“招培就”工作全貌。学院副院长袁洪方教授围绕招生工作展开专题汇报，清晰梳理了生源质量、招生举措等核心内容；副院长郭鸿鹏教授聚焦培养模式创新，阐述了贯通式培养体系、实践基地建设等紧扣“立德树人”根本任务的探索成果；周志强副书记介绍了就业与职业发展工作现状及优化方向。

随后的经验分享与联动研讨环节中，参会的学院就业工作顾问率先结合行业实践分享见解。吉林省东博会展有限公司董事长吴义春、德元集团董事长李铁、聚龙股份有限公司总经理胡健胜依次发言，从各自领域出发，围绕企业人才需求标准、就业服务精准化路径、校企协同育人等方面提出务实建议。紧接着，学院招生工作大使结合校友资源与招生实践分享经验，广州校友会名誉秘书长林瑞明、安徽盈盛智能系统有限公司执行董事（兼安徽校友会副理事长、工学分会会长）李斌、湖南云控科技有限公司董事长（兼湖南校友会副会长）周伟、钜和能源科技董事长（兼天津校友会副秘书长）肖方华分别就优质生源吸引策略、招生宣传中的品牌传递等内容进行了交流。此外，吉林大学继续教育学院院长王瑞从自身视角出发，分享了对培养环节与职业发展衔接的切身体会，为联动机制的构建提供了多元思路。

研讨结束后，本科生院招生工作办公室老师徐艺为林瑞明、李斌、周伟、肖方华四位招生工作大使，学院副院长郭鸿鹏为吴义春、李铁、胡健胜三位就业工作顾问分别颁发了聘书，进一步密切了学院与社会各界的联系与合作。最后，学院党委书记杨民作了总结发言。

本次研讨会系统梳理了学院在招生、培养与就业方面的现有基础与面临的挑战，明确了以国家战略和行业需求为导向、持续优化联动机制的发展方向。会议为学院未来人才高质量培养提供了清晰思路和实操路径，学院将以此次会议为起点，推动“招培就”联动走深走实，持续赋能学科建设和人才培养新征程。