为深入贯彻落实科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，全面总结年度科研创新与人才队伍建设成效、表彰先进典型、凝聚发展合力，7月6日，通信工程学院召开2025-2026年度科研与人才工作奖励会议。

会议由通信工程学院副院长王雪主持，人才工作办公室常务副主任施展，科研院副院长兼科技开发办公室主任、国内合作处处长、国家大学科技园办公室主任刘岩峰，科技开发办公室副主任、国内合作处副处长王寿珍，先进技术研究院副院长刘国强，先进技术研究院科长于楠出席会议。通信工程学院领导班子全体成员、学院全体教职工及全体获奖教师参加会议。

会议在庄严的国歌声中拉开序幕。院长孙晓颖宣读《关于表彰2025-2026年度通信工程学院科研与人才贡献奖的决定》。本次大会对该年度在科研与人才工作中取得突出成绩的先进个人予以隆重表彰。获奖的20位教师，在国家级人才引育、高水平科技奖励、国家自然科学基金项目及重大横向课题到款等方面取得了突破性成果，充分彰显了学院教师的科研实力与奋进风采。

会上，副院长王雪作2025-2026年度科研与人才工作总结汇报，系统回顾了过去五年学院在科研经费、重大项目、平台建设、成果产出及人才引育等方面取得的主要进展，并对下一步工作方向进行了展望。

学院党委书记董宏志在总结讲话中，代表学院党委向全体获奖教师表示祝贺，向全院教职工的辛勤耕耘致以敬意。他指出，过去一年学院在国家级人才引育、重大重点项目攻关、高水平成果产出等方面取得了历史性突破，这是全院教师面向国家重大战略需求奋力攻关、坚持“四个面向”、主动服务科技自立自强的具体体现。他强调，当前学院科研工作正处于从“量的积累”向“质的跃升”转变的关键时期，全院上下要持续深化人才发展体制机制改革，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系；坚持“顶天”与“立地”并重，在原始创新上勇闯“无人区”，在关键技术攻关上敢啃“硬骨头”，有组织地推进科研；营造鼓励探索、宽容失败、尊重创造、公平竞争的学术生态，让每一位教师都能找到生长的方向，以系统性创新支撑高水平科技自立自强，共同推动学院高质量发展再上新台阶。

在政策宣讲环节，刘岩峰围绕成果转化相关政策进行宣讲；刘国强、于楠就先进技术相关政策作专题宣讲。

本次会议既是对学院2025-2026年科研攻坚、人才引育工作的全面复盘，更是对未来发展的动员部署。全院教职工将以此次表彰为契机，坚守育人初心、勇担科研使命，凝心聚力、锐意进取，奋力谱写通信工程学院科研创新与人才建设高质量发展新篇章。

文字孙日娜

编校王 雪

审核丁子芮